5月26日，羞羞视频在线观看護（hù）欄重慶公司（sī）、武漢公（gōng）司、荊州公司在（zài）荊州歡聚一堂，舉辦了（le）以“陽光、成長、責任”為主題的公司（sī）公司三（sān）地90後員工聯誼會。聯誼（yì）會（huì）在輕鬆、活潑、充滿青（qīng）春氣息的氣氛中進行。陽光、成（chéng）長、責任、團隊精神一直貫（guàn）穿著聯誼會的始末，聯誼會在荊州九歌假日酒店正式拉開序幕。

一、健康（kāng）晨跑，與古（gǔ）城（chéng）一起迎接新的一天

手舉公司旗幟，整理隊伍，慢跑東（dōng）門明月公園，欣賞荊州古城（chéng）牆的風景。出發後，讓大家驚喜的是公司公司總經理熊總已在荊（jīng）州東門等候多時，沒錯，他要和大家一起健康晨跑。出發前，熊總說他參加的目的是希望以身作則告（gào）訴大家“堅持”，全程熊總一直堅持不掉隊，不停歇，一口氣從起點跑到終點。本（běn）次跑步的終點設在了以全球高關公像為背景的東門平台，全體隊員到達後，合影留念。

熊（xióng）總向（xiàng）大家以聊天的形式走心發言。告訴了90後員工堅持對於人（rén）生的重要意（yì）義以及公司召開此次活動的目的：讓公司90後員工釋放青春活力，在陽光心（xīn）態下不斷成長，在不斷（duàn）成（chéng）長（zhǎng）中擔當責任。

運動後，神清氣爽（shuǎng），一天的培訓（xùn）也正是（shì）開始。

二、誰的青春不（bú）迷茫，再回首，再苦的日子我也覺得開心

本次培訓（xùn）邀請到公司總經理助理李偉先生、優秀員工代（dài）表張贏、馮（féng）梟。李總就公司（sī）企業文（wén）化建（jiàn）設作了理念解（jiě）讀（dú）及分享（xiǎng）。

優秀（xiù）員工張（zhāng）贏以自己的成長曆程向大家介紹公司創業時期的艱（jiān）辛以及自身迷茫期的過渡，讓大家映像深刻，就像他說的“那個時候（hòu）不覺得辛苦，就覺得大家在（zài）一（yī）起，為了同一個目標而奮鬥（dòu），再苦都（dōu）覺得很（hěn）開心”

優秀員工馮梟作（zuò）為應屆生入司（sī），結合（hé）自己（jǐ）的親（qīn）身經曆，向大家介紹了自身在公司的發展以及（jí）員工關懷的事例，字裏行間能夠感受到他以（yǐ）一顆感恩的心與在座的90後員工分享成長點滴的故事。

此外，總經理執行秘書肖玲也作為非業務崗位優秀員工代表，向大家分享了自己自進入（rù）公司以來從一名前（qián）台開始，堅持做好每一個崗位，努（nǔ）力（lì）使自己成長，承（chéng）擔更多責任（rèn）的曆程。

後為了加速對大家的（de）理解，在主（zhǔ）持人的組（zǔ）織下，開始了起隊名、快速（sù）識人的（de）小遊戲。

在熟悉彼此之後，大家（jiā）逐漸打開話題，在融洽的氣氛下結束了上午的（de）行（háng）程。

三、陽光心（xīn）態，歡樂中一起成長。

在簡單的午休之後，開始了下午的陽（yáng）光心態課程。本次特別邀請了公司公司企業谘詢顧問、資深（shēn）培訓師張莉（lì）老師為大家互動式教學《陽光心（xīn）態培養》課程。

張老師從“為什麽要情緒控製”、“情緒與情緒管理”、“如何進行情緒管（guǎn）理”、“情商概述”四個方麵向大家係統介（jiè）紹（shào）了情緒管理對於職場新人的重要性，用互動式教學方式啟發學員思考。

為了起到培訓深度理解的目的，張老師特別設計了“急速60秒”，通過這個遊戲，各個隊伍之間更加熟（shú）悉（xī），分工更加明顯，通過團隊榮譽激勵學員思考、啟發學員理解培（péi）訓內容，用簡單的（de）遊（yóu）戲告訴大家“分工、記憶、資源分享”在當今社會的重要性。而在員工分享環節學員們（men）也紛紛表（biǎo）示通過這個遊戲更加深刻的理解（jiě）陽光心態額（é）重要性，正因（yīn）為（wéi）保持的陽光心態才才使得團隊成員“隻為成功找方法、不為（wéi）失敗找借口”。

後“晨曦”獲得了總積分的第一名。

“金（jīn）色年華”以微弱的比分差成為後一名，而小組成員也接受（shòu）了讓大家哄堂大笑的小懲罰。

在這樣的歡聲笑（xiào）語中，結束了今天的培訓。

90後出生於互聯網世（shì）界的大背景，他們愛好廣泛，思路奇（qí）襲，但是他（tā）們是發展的未來，相信隻要他們在陽光下成（chéng）長、在成長中擔責，羞羞视频在线观看的未來一定非常絢爛（làn）。