為加強公（gōng）司中高層管理人員對自身角色定位的（de）認識，逐步改進管理行（háng）為，進一步提（tí）升（shēng）公司中高層管理人員管理能力、提升公司整體經營（yíng）管理水平，羞羞视频在线观看護欄荊州羞羞视频在线观看公（gōng）司於12月15日（rì）組織中高層管理幹部參加第三十三期管（guǎn）理（lǐ）能力（lì）提升培訓。

此次培訓課（kè）程由人事行政部主管劉柯主（zhǔ）講，培訓內容主要（yào）圍繞領導的概念與分（fèn）類（lèi）、如何做好中層領導、中層領（lǐng）導管理技（jì）能、幹部的管理培訓四個方麵進行深入分析講解，對中高（gāo）層管理人員自身能（néng）力提升有很大幫助。

劉柯從介紹領導的不同類型到中層領導的實際作（zuò）用和根本任務再到分析當前企業中層領導存在（zài）的普遍問題，由外而內，從大到小，有側（cè）重（chóng）點的對中層領導管理經（jīng）驗進行了分享。通過教學（xué）互動、案例分析等方式調動（dòng）大（dà）家的（de）積極性和主動性，引導廣大學員在輕鬆愉快的氛圍中完成課程學習。

此次（cì）培訓內容豐富、生（shēng）動具體、重點突出，將理（lǐ）論與實際（jì）結合，對各位中高層管理者今後的（de）工作有（yǒu）較大的促進作用。培訓過程中，針落有聲，每位參訓人員目光炯炯、身（shēn）體筆直、全神（shén）貫注，時而頻頻點頭，時而奮筆記錄。短短兩個小時的培訓對於管（guǎn）理工作來說隻能起到引線作用，後續還（hái）需要各部門管理者在（zài）工作中多（duō）摸索多思考。

通過（guò）本次（cì）培訓，讓學員們深入了解到自己的角色（sè）定（dìng）位，學習到了如何做好中層領導（dǎo）發揮應有（yǒu）作用、怎樣高效（xiào）地與下屬進行溝通（tōng）以及激勵培養的技巧（qiǎo）及重要性。今後將不斷提升自己的專業素養和管（guǎn）理能力，緊跟（gēn）公司發展步伐，將思想和行動統一到公司發展中，推動（dòng）公司各項業務工作邁上新台階。