羞羞视频在线观看護欄丨陽光(guāng) 成長 責任 三地聯誼會

作者: 來源:華(huá)禹護(hù)欄 上傳時間:2017-08-30

5月(yuè)26日,羞羞视频在线观看護欄重慶公司、武漢公司、荊州公司在荊州歡聚一堂,舉辦了以“陽(yáng)光、成(chéng)長、責任”為主題的公司公司三地90後員工聯誼會。聯誼會在輕(qīng)鬆、活潑、充滿青春(chūn)氣息的氣氛中進行。陽光、成長(zhǎng)、責任、團隊精(jīng)神一直貫穿著聯誼會的始末,聯誼會在荊州九歌假日酒店正式拉開序幕。

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一、健康晨跑,與古城一起迎接(jiē)新的一天

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手舉公司旗幟,整理隊伍,慢跑東(dōng)門明月公園(yuán),欣賞荊州古城牆的風景。出發後,讓大家驚喜的是公司公司總經理熊總已在荊州東門等候多時,沒錯,他要和大家一起健康晨(chén)跑(pǎo)。出發前,熊(xióng)總說他參加的目的是(shì)希望以身作則告訴大家“堅持”,全程熊總一直堅持不掉隊,不停歇,一(yī)口氣從起點跑(pǎo)到終點。本次跑步的終點設在(zài)了以全球高關公像為背景(jǐng)的東門平台,全體隊員到達(dá)後,合影留念。

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熊總向大家以聊天的形式走心發言。告訴了90後員工堅持對於人(rén)生的重要意義以及公司召開此次活動的目的:讓公司90後員工釋放青春活力,在陽光心態下不(bú)斷成長,在不斷成長中擔(dān)當責任。

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運動後,神清氣爽,一天的培訓也正(zhèng)是開始。

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二、誰的青春不迷茫,再(zài)回首,再苦的日子我也覺得開心

本次培訓邀請到公司總經理(lǐ)助(zhù)理李偉先生(shēng)、優秀員(yuán)工代表張贏、馮梟。李總就公司企業文化建設作了理念(niàn)解讀及分(fèn)享。

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優秀員工(gōng)張贏以自己(jǐ)的成(chéng)長曆程向大家介紹公司創業時期的艱辛以及自身迷茫期的過渡,讓大家映(yìng)像深刻,就像他說的“那個時候(hòu)不覺得辛苦,就覺得大家在一起,為了同(tóng)一個目標而奮鬥,再苦都覺得很開(kāi)心”

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優秀員工馮梟作(zuò)為應屆生入(rù)司,結合自(zì)己的親身(shēn)經曆,向大(dà)家介紹了自身在公司的發展以及員工關懷的事例,字裏行(háng)間能夠感受到他以一顆(kē)感恩的(de)心與在座的90後員工分享成長點(diǎn)滴的故事。

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此(cǐ)外,總經理執行秘書肖(xiāo)玲也作為非業務崗位優秀員工代(dài)表,向大家分享了自己自進(jìn)入公(gōng)司以來從一名前台開始,堅持(chí)做(zuò)好每一個崗(gǎng)位,努力使(shǐ)自己成長,承擔更多責任的曆程。

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後為了加速對大家的理解,在主持人(rén)的組織下,開始了起隊名、快速識人的小遊戲。

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在熟悉彼此之後,大家(jiā)逐漸打開話(huà)題,在融洽的(de)氣氛下結束了上午的行程(chéng)。

三、陽光心態,歡樂中一起成長。

在簡單的午休之後(hòu),開始了下午的陽光心態課程。本次特別邀請了公司公司企業谘詢(xún)顧問、資深培(péi)訓師(shī)張莉老師為大家互動式教學《陽光心態培養》課程。

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張老師從“為什麽要情緒(xù)控製”、“情緒(xù)與情緒管理”、“如何進行情緒管理”、“情商概述”四個(gè)方麵向(xiàng)大家係統介紹了情緒管理對於職場新人的重要性,用互動(dòng)式教學方式啟發學員思考。

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為了起到培訓深度理解(jiě)的目的,張老師特別設計了“急速60秒”,通過這個遊戲,各個隊伍之間更加(jiā)熟悉,分工更加明顯,通過團隊榮譽激勵學員思考、啟發學員理解培訓內(nèi)容,用簡單的遊戲告訴大家“分工、記憶、資源分享”在當今社會的(de)重要性(xìng)。而(ér)在員工分享環節(jiē)學員們也紛紛表示通過這個遊(yóu)戲(xì)更加深刻的理解陽光心(xīn)態額重要性,正因為保(bǎo)持的陽光心態才才使得團隊成員“隻為成功找方法、不為失(shī)敗找借口”。

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後“晨曦”獲(huò)得了總(zǒng)積分(fèn)的第一名。

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“金色年華”以微弱的比分差成為後一名,而小(xiǎo)組成員也接受了讓大家哄堂大笑的小懲罰。

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在這樣的歡聲笑語中,結束了今天的培訓。


90後出生於互(hù)聯網世界(jiè)的大背景,他們愛好(hǎo)廣泛,思路奇(qí)襲,但是他(tā)們是發展的未來,相信隻要他們在陽光下成長、在成長(zhǎng)中擔責,羞羞视频在线观看的未來一定非常絢爛(làn)。

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