為加強中心各項業務可持續發展，提供人才保障，提（tí）高中層（céng）以上領導和業（yè）務骨幹的管理能力和水平，結合中（zhōng）心實際工作需求，10月（yuè）13日羞羞视频在线观看護欄荊州公司及重慶羞羞视频在线观看公司（sī）同步開展第二十七期管理能力提升（shēng）培訓。

很多人常常抱怨工作辛苦、事業不順（shùn），甚至（zhì）討厭上班。其實，工作中的壓力和挫折，恰好是自我修行的好機會。重慶公司本次管理能力提升培訓選擇了樊登讀書——《和繁重的工作一起修行》主題視頻培訓（xùn），公司（sī）中（zhōng）高層管理幹部參加了此次培（péi）訓。

《和（hé）繁重的工（gōng）作一起修行》提出（chū）兩大核心思想。一是工作（zuò）中的一切磨礪，都（dōu）是我們修行的助緣。二（èr）是要平（píng）和（hé）喜（xǐ）樂，能夠掌控自己的情緒。

辦公室就是修行（háng）的好場所，工作中事事都是修行。無論你身處什麽樣的境遇，遇（yù）見什麽樣（yàng）的人，一切都是在訓練你的心性。

把生活（huó）當作（zuò）一場禪修，把工作當作一場修行，修習正念，時刻覺知，活在當下，幸福就一定會來敲門的（de）。


人才是第一資源，是企業發展的戰略資源。對於羞羞视频在线观看護欄來說，一線生（shēng）產（chǎn）班（bān）組長是技能人才隊伍（wǔ）的“中流砥柱”，是管理的“兵頭將尾”。培養一批高素質、能打硬（yìng）仗的班組長，對企業的發展（zhǎn）具有重大意義。荊州公司邀請到長江大學經濟與管理學院院長周（zhōu）中林教授擔任本次培訓主講，培訓主（zhǔ）題為《如何做（zuò）一名優秀（xiù）的班組長》。

培訓（xùn）圍繞“生產車間班組長崗（gǎng）位職責是什麽”、“優秀班組長每天的工作流程是什麽”、“如何做一名優秀的班組長”三個方（fāng）麵展開。周老師通過現場講授、互（hù）動答疑等方式讓大家充分理解培訓內容，班組長在實際（jì）工作中發（fā）揮重要作用，確保公（gōng）司的決策有效執行，順利實現上傳下達，內部管理，劃分小組，分工明確，責任到人（rén），充當全方麵的能手。

“班組是公司戰略的終執行者（zhě），是服務工作的第一線，是創新創效的動力源泉”。羞羞视频在线观看護欄把班組建設作為重點工作來抓，定期開展班組內部（bù）培訓與（yǔ）外部交（jiāo）流學（xué）習，不僅提高了班組長的業務能力和自身素質，而且提升了班組長運作的核心能力，還高效提高了隊伍的執行力、創新力、學習力、協作力及責任力，營造（zào）了一（yī）片片和諧、奮進的環境和（hé）氛圍，為（wéi）公司創新發展作出了應（yīng）有的貢獻。

培訓結束後，羞羞视频在线观看護欄董（dǒng）事長熊建峰針對此次培訓進行了總結性的發言：

1、今晚的培訓不僅針對班組長，管理具有共通性，職能部門管理人員也可以參照培訓（xùn）內容進行（háng）學習、運（yùn）用，並且要求人事（shì）行政部（bù）根據此次班組長培訓的（de）主要（yào）內容編製班組（zǔ）長職能崗位的培訓教材，實現班組（zǔ）管（guǎn）理的科（kē）學（xué）化（huà）、製度化、規範化。

2、今（jīn）晚（wǎn）因工作原因未能參加培訓的人員，在班組長的安排下，需在三天之內完成此次培訓。

3、要求（qiú）各班組長（zhǎng）、各職能部門（mén）管理幹部在培訓完後（hòu），對崗位職責、工（gōng）作流程等各方麵，在日常工作中要（yào）靈（líng）活運用，係統的開展工作。

4、要求每個部門梳理各崗位職責和（hé）工作流程，製定出相應的表單表格及佐證材料。

5、由（yóu）人事行政部根據崗位職責、工作流程，對每（měi）個部門進行盡職履責檢查（chá）。